사장을 맡고 있고 여직원 네 명이 있는 상황이다. 그중 한 명이 임신을 해서 배려해 주며 일찍 퇴근도 시켜주고 다른 직원들도 업무를 분담했다. 하지만 임신한 직원이 일을 당연하다는 듯이 떠넘기기 시작했고, 인센티브 문제로 불만을 품고 직원들에게 짜증을 내기까지 했다. 다른 직원들도 불편함을 호소하고 있어 어떻게 대처해야 할지 고민이다.